Personalgewinnung

Wir verstehen, dass die Gewinnung und Bindung von Talenten entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens ist. Deshalb entwickeln wir massgeschneiderte Strategien für die Personalgewinnung und Employer Branding, um dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und die besten Talente anzuziehen.

TALENTGEWINNUNG & MARKENSTÄRKUNG

Ein starkes Employer Branding und gezieltes Social Recruiting sind entscheidend, um die besten Talente für dein Unternehmen zu gewinnen und zu binden.

  • Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke
  • Erstellung attraktiver Arbeitgeberprofile
  • Nutzung von sozialen Medien zur Talentgewinnung
  • Analyse und Optimierung der Recruiting-Massnahmen

Unser Prozess beginnt mit einer gründlichen Analyse deiner Unternehmenskultur und -werte, um eine starke und authentische Arbeitgebermarke zu entwickeln. Wir erstellen ansprechende und authentische Arbeitgeberprofile, die potenziellen Kandidaten einen realistischen Einblick in dein Unternehmen bieten.

Durch gezielte Social Recruiting-Kampagnen nutzen wir die Reichweite und Möglichkeiten sozialer Medien, um qualifizierte Talente zu erreichen und anzusprechen. Unsere Strategien beinhalten die Nutzung von Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Instagram, um dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

Wir analysieren und optimieren kontinuierlich unsere Recruiting-Massnahmen, um sicherzustellen, dass deine Kampagnen die besten Ergebnisse erzielen. Unser Ziel ist es, nicht nur Talente anzuziehen, sondern auch langfristig zu binden, indem wir eine starke und positive Arbeitgebermarke aufbauen. Durch unseren ganzheitlichen Ansatz im Social Recruiting und Employer Branding unterstützen wir dich dabei, die besten Talente zu gewinnen und dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu etablieren.